În fiecare an, compania grupului are mare grijă în selectarea locurilor pitorești: încercați să faceți angajații să se simtă proaspeți și diferiți; pentru a satisface nevoile diferitelor grupe de vârstă de muncă și, în același timp, pentru a ține cont de interesele diferite ale diferitelor grupe de vârstă în locurile pitorești, grupul vor fi recomandate cel puțin două atracții pentru ca angajații să aleagă liber. Până în prezent, grupul organizează tururi de 9 ani consecutiv și există nenumărate locuri de interes în provinciile din jur și învecinate, astfel încât angajații să poată vizita și marile râuri și munți ai patriei în timpul muncii lor, să-și răsfățească ochii și spori cunoștințele lor.
Organizarea unificată a acestui tur nu numai că creează oportunități pentru angajați de a avea un contact strâns cu sătenii și colegii și liderii, dar oferă și un moment rar de reuniune pentru acești lucrători căsătoriți cu familiile lor. Unii angajați și-au exercitat și și-au îmbunătățit, de asemenea, abilitățile personale de conducere și de planificare generală datorită posturilor temporare de „căpitan de turneu”.