Anunțul grupului privind personalul administrativ și de conducere să facă o treabă bună în planul de lucru 2012

Conform ideii de bază a activității grupului în 2012, „consolidarea internă, concentrarea pe îmbunătățire și implementare”, anul acesta este anul „consolidării, îmbunătățirii și implementării” pentru fiecare bloc al grupului. Pentru a atinge acest obiectiv și a ne strădui să obținem un rezultat bun în beneficiile economice de sfârșit de an și să lucrăm de jos în sus, în primul rând, trebuie să facem planuri solide și planuri specifice pentru anul la începutul anului. Prin prezenta, conținutul relevant este notificat după cum urmează: 1. Țintă: Toți managerii și personalul administrativ deasupra liderului echipei. În al doilea rând, acordați o mare importanță: nu căutați formalități, fiți cu picioarele pe pământ, directorul general al grupului, directorul general al fiecărei sucursale (responsabilul departamentului) este direct responsabil. 3. Aranjament: În primul rând, luați în considerare și sortați propriile poziții și situația reală a blocului, apoi fiecare departament al sucursalei, sucursalei (departamentului) și compania grupului organizează și convoacă personalul relevant pentru a ține întâlniri pentru a discuta și discuta despre lucru. în anul 2012. , iar în final materialele scrise formate de sucursala (departamentul) ca unitate vor fi depuse la biroul societății din grup înainte de data de 28 februarie. Se vor depune materialele scrise ale fiecărui departament și personalului administrativ și de conducere al sucursalei. respectiv la filiala (departamentul). 4. 1. Concentrați-vă îndeaproape pe conținutul temei „Consolidare, îmbunătățire și implementare” în 2012 și enumerați conținutul într-un mod complet în combinație cu blocurile respective. 2. Conținutul planului ar trebui să fie manevrabil și nu ar trebui să fie o vorbă goală. Cuantificarea datelor ar trebui să fie posibilă fără cuantificarea datelor.