Sesiune de instruire „Cum să faci o treabă bună în vânzările de fire”.

„Centrat pe client”, străduința de a satisface clienții este valoarea de bază a companiei noastre și este direcția și scopul pe care grupul continuă să muncească din greu pentru a le urmări. Pentru a avea o înțelegere mai clară a tendințelor actuale de dezvoltare a industriei, a depune eforturi pentru a înțelege direcția pieței și nevoile clienților și pentru a îmbunătăți continuu capacitățile de management, abilitățile de vânzări și nivelurile de servicii, în seara zilei de 17 noiembrie, grupul a avut o întâlnire pe etajul al patrulea al Xingzhuo Supply Chain Company. Cum să faci o treabă bună în vânzările de fire" sesiune de formare pentru schimbul de cunoștințe. Aproape 60 de oameni din echipa la nivel înalt a companiei condusă de directorul general al grupului Li Xingjiang, vânzări, achiziții, back office-ul companiei comerciale și aprovizionarea Xingzhuo La instruire au participat o companie de vânzări de înaltă tehnologie Chengbang și alte poziții conexe.Instruirea a fost condusă și organizată de departamentul de instruire al grupului, iar domnul Bei Guoliang, directorul general al Zhejiang Hilding Textile Technology Co., Ltd., a fost invitat a împărtăși și a preda.

La întâlnirea de formare, domnul Bei și-a împărtășit experiența antreprenorială, a analizat și a prezentat modelul actual al industriei textilelor din aval și statutul industriei prin intermediul cursurilor. În combinație cu schimbările de pe piața Keqiao, el a subliniat că Keqiao este încă unul dintre centrele principale ale piețelor majore de țesături textile. Există un spațiu de piață imens, iar contramăsurile pentru filatorii au fost propuse. Concentrat pe explicarea și analiza nevoilor actuale și punctelor dureroase ale fabricilor de țesături și a subliniat că cheia câștigării pieței și a clienților constă în calitatea produsului și „conținutul tehnic”. În același timp, domnul Bei a elaborat cuvintele cheie de „onestitate”, „înțelegere” și „rapid” despre cum să deveniți un excelent vânzător de fabrici de fire și abilitățile de vânzări și service care ar trebui stăpânite și și-a prezentat propriile sale. perspective unice.

Pe parcursul procesului de instruire, reprezentanții de vânzări au vorbit cu entuziasm și au avut interacțiuni prietenoase cu domnul Bei despre problemele întâlnite în munca de zi cu zi și problemele cheie cu care se confruntă în procesul de vânzare, și au discutat și schimbat în profunzime. Domnul Bei a oferit răspunsuri detaliate la întrebările puse de toată lumea, combinate cu propria sa experiență de lucru, și a prezentat opinii și sugestii valoroase. Lu Chengyin, reprezentantul companiei Xingzhuo, a spus în experiența sa de formare că propunerea domnului Bei de management științific al clienților, selecția rațională a clienților și identificarea nevoilor clienților. Satisfacția clienților este exact aceeași, ceea ce indică faptul că a beneficiat foarte mult. Domnul He de la Shaoxing Jinhu Knitting Co., Ltd., ca unul dintre oaspeții companiei, și-a exprimat, de asemenea, experiența dezvoltării de noi produse în cadrul sesiunii de discuții și schimb de instruire și a subliniat că nevoile clienților în procesul de vânzare ar trebui să fi vizat.

Li Xingjiang, directorul general al companiei grupului, și-a exprimat sincera mulțumire domnului Bei pentru că și-a acordat timp din programul său încărcat pentru a împărtăși cu compania într-un mod minunat și practic. Partea de sus și de jos trebuie să mențină în continuare determinarea și să urmeze neclintit calea clienților și produselor de gamă medie spre înaltă. Li Xingxiao, directorul general al companiei comerciale, a subliniat clar în observațiile sale finale că tot personalul de vânzări și achiziții ar trebui să continue să acorde atenție învățării și să își îmbunătățească calitatea profesională. El a spus că evaluarea de către companie a întregului personal se bazează pe performanță și contribuție ca singure criterii și a propus ca următorul pas să fie efectuat. Antrenament mai precis, astfel încât să construim o echipă de vânzări mai eficientă în luptă și de calitate superioară.

Antrenamentul se va încheia cu succes într-o atmosferă relaxată și fericită. Prin această instruire, participanții și-au aprofundat înțelegerea modelului de dezvoltare și a schimbărilor de tendințe ale industriei din aval a țesăturilor textile, și-au lărgit orizonturile, și-au lărgit ideile de învățare și au câștigat experiență și cunoștințe valoroase, care vor duce la dezvoltarea muncii viitoare. Au venit mai multe idei și idei noi, iar încrederea de a face o treabă bună în vânzări și servicii a fost întărită, astfel încât să obținem cu adevărat „centrat pe client” și să ne străduim să satisfacă clienții.