Anunț privind organizarea grupului pentru desfășurarea concursului de competențe de muncă în aceeași funcție în cadrul fiecărei filiale (departament)

Fiecare filială (departament):

Pentru a îmbunătăți abilitățile de muncă ale angajaților și pentru a reduce accidentele de siguranță și pierderile de calitate a produselor cauzate de greșelile de operare a competențelor, competițiile sunt folosite pentru a stimula entuziasmul angajaților pentru locurile de muncă și abilitățile lor; Încurajează supervizorii fiecărui departament să acorde mai multă atenție abilităților de muncă ale angajaților lor, să ia îmbunătățirea abilităților angajaților din subordine ca un conținut important de lucru zilnic și să se străduiască să găsească modalități de a îmbunătăți continuu abilitățile de muncă ale angajaților din subordine în diferite situatii. Din acest motiv, grupul va prelua conducerea în organizarea acestei activități în fiecare an în viitor și va selecta aleatoriu mai multe departamente pentru a concura în funcție de situația relevantă. Aranjarea activităților din acest an se anunță în mod special astfel:

1. Participanți

Pentru angajații care au fost transformați în posturi obișnuite în fiecare ramură (departament) a grupului, departamentul de management general al grupului selectează aleatoriu 1 până la 2 departamente din fiecare ramură (departament) pentru a concura.

2. Cotă și metodă:

În funcție de numărul total de angajați obișnuiți din departament, departamentul de conducere generală al grupului va decide numărul de înscrieri împreună cu birourile fiecărei filiale. Modalitatea de participare la concurs este înregistrată voluntar de către angajați, recomandată de șefii de departament sau selectată aleatoriu de către grup în funcție de lista de angajați a departamentului.

3. Timp de joc:

Durata competiției este estimată provizoriu a avea loc la începutul lunii noiembrie, cu două până la trei zile în avans, conform programului de producție.

4. Stabilirea premiilor:

3-5 câștigători ai competențelor profesionale. (Numărul de câștigători va fi stabilit în funcție de numărul de participanți.)

5. Aranjarea concursului

1. General responsabil de activități: Departamentul de management general al grupului Coordonare: Biroul fiecărei filiale

2. Regulamentul concursului de îndemânare se formulează de către șefii fiecărei secții și se raportează direcției generale de conducere a grupei pentru decizia personalului relevant.

3. Arbitrul este compus din directorul departamentului de concurs și directorul de birou al fiecărei filiale a grupului pentru a asigura corectitudinea și justiția.

4. Rezultatele competiției vor fi lăudate și recompensate de către direcția generală a grupului în întregul grup.

5. Birourile fiecărei filiale fac o treabă bună în activitatea de publicitate înainte și după eveniment.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.