În viitor, concurența întreprinderilor este concurența oamenilor, iar cea mai profundă influență asupra oamenilor este cultura companiei. Sub această premisă, ziarul corporativ ca purtător al culturii corporative este din ce în ce mai favorizat de manageri, iar „Ziarul Xingfa” a luat ființă și el.
De la primul său număr din iulie 2011, Xingfa Bao a primit o atenție extinsă din partea managerilor de la toate nivelurile și a angajaților din prima linie. În conținutul și aspectul ziarului, toată lumea a făcut sugestii. După doi ani de funcționare de probă, Xingfa News a publicat acum 14 numere, cu un public stabil și scriitori, și a devenit cea mai influentă platformă de publicitate a companiei grupului.
În calitate de purtător de cuvânt al companiei grupului, "Xingfa News" aderă întotdeauna la conceptele și conceptele de bază ale companiei grupului, înțelege cu fermitate scopul de a fi sincer, pragmatic și nu exagerat. „Oamenii Xingfa” este cel mai drăguț, cel mai dedicat, cel mai frumos și mai întreprinzător spirit. Mergeți la nivel de bază pentru a stabili un model, modelați un model, stabiliți un punct de referință și intrați în atelier pentru a găsi practicieni excelenți în cultura corporativă. Toți editorii „Xingfa News” se străduiesc să prezinte hrană spirituală mai abundentă în fiecare număr decât numărul precedent.
În comparație cu colegii săi sau cu ziarele corporative din alte industrii, „Xingfa News” este încă foarte imatur și are spațiu mai bun și mai larg pentru creștere. Cred că, cu grija atentă a tuturor, „Xingfa News” va fi din ce în ce mai bine în viitor, pentru a promova mai bine implementarea completă a culturii corporative.