A avut loc ședința de discuție a planului de lucru din 2017 a Grupului Xingfa

La ora 13:00, pe 11 martie, a avut loc ședința de discuție a planului de lucru al grupului 2017 în sala mare de conferințe a sediului grupului. La întâlnire au participat în comun directorii generali ai filialelor (departamentelor) grupului și directorii celor trei entități. La întâlnire, domnul Li al grupului a interpretat pentru prima dată planul de lucru al întregului grup în 2017, concentrându-se pe ideea de bază a muncii: mai multe eforturi pentru „căutarea activă a îmbunătățirii”, eforturi pentru a face munca și management. mai detaliat și optimizat, și în cele din urmă să vadă rezultatele și „inovarea și schimbarea”. Ulterior, directorii generali ai fiecărei filiale (departament) își interpretează planurile de lucru în formă de bloc respective pentru 2017 și, în special, conduc schimburi specifice și discuții aprofundate. asupra sarcinilor cheie dintre ele.

Întâlnirea a durat 8 ore, iar conținutul a variat de la direcția de dezvoltare a companiei până la managementul specific al producției și operațiunilor, managementul investițiilor și financiar, transformarea tehnică a schimbului, conservarea energiei și reducerea emisiilor, igienizarea mediului, cooperarea în servicii, munca în echipă, Supravegherea și inspecția etc. Conform planului, până la sfârșitul acestui an, vor exista sute de planuri pentru dezvoltarea produselor neconvenționale, plângerile clienților și calitatea produsului, iar mai mult de 30 de planuri de transformare tehnică a echipamentelor pentru calitatea și dezvoltarea produselor de servicii vor exista a fi implementat. Angajații din prima linie, în special cei de la Chengbang Covered Silk Factory, se vor bucura de 10 tipuri de beneficii, cum ar fi cultura corporativă a companiei grupului, salariile și beneficiile și îmbunătățirea facilităților de cazare de bază. (Departamentul Editorial/Text)