În după-amiaza zilei de 18 ianuarie, pentru a implementa mai bine prevenirea și controlul epidemiei în timpul iernii și primăverii, compania a investigat situația „opririi producției în perioada Festivalului Primăverii și a angajaților care stau în fabrică pentru Anul Nou”. Ma Weiguang, secretar al Comitetului de partid municipal Shaoxing, a condus secretarul general al Comitetului permanent al Comitetului municipal de partid, directorul Biroului secretarului general adjunct al Comitetului municipal de partid și secretarul adjunct al Consiliului municipal Comitetul de partid. Directorul executiv adjunct al Biroului pentru Reformă al Secretarului General, directorul Biroului Economic și Informațional Municipal, Biroul Resurse Umane și Securitate Socială, directorul Biroului de Construcții și secretarul Comitetului de Partid al Districtului Yuecheng Jin Xiaoming și alte liderii au venit la AIA Polyester, o subsidiară a grupului situată în Zona de Dezvoltare Paojiang, pentru a-și exprima condoleanțe angajaților care au rămas în Shao, pentru a înțelege politicile relevante ale companiei și statutul de păstrare a angajaților. Directorul general al grupului, Li Xingjiang, a oferit o primire călduroasă cu managerul departamentului de resurse umane al grupului, directorul departamentului de instruire și directorul de producție al AIA.
În primul rând, președintele Li al Grupului a oferit un călduros bun venit și mulțumiri pentru sosirea secretarului Ma și a partidului său! Apoi a însoțit liderii în atelierul de producție al AIA și a raportat situația de bază a grupului în timpul mersului, în special progresul rapid al proiectelor de transformare și modernizare a grupului, precum și politicile companiei privind producția non-stop în timpul Festivalului de primăvară și angajații care stau în fabrică pentru Anul Nou. După ce a ascultat cu atenție raportul, secretarul Ma a afirmat pe deplin formularea în timp util de către companie a politicilor de subvenții pentru ca angajații să rămână în fabrică pentru Anul Nou Chinezesc și măsurile de a fi atenți la angajați pentru a implementa implementarea guvernului. În timpul Anului Nou Chinezesc, i-am îndemnat pe toată lumea să combine munca bună cu un festival bun de primăvară, să rămână în fabrică cu liniște sufletească pentru Anul Nou și să încurajeze pe toată lumea să continue să lucreze din greu în noul an pentru a-și aduce propriile contribuții la Shaoxing. economie.