Pentru a consolida și mai mult managementul tuturor aspectelor companiei, pentru a crea mai bine un mediu curat, ordonat și sigur și pentru a îmbunătăți calitatea angajaților, astfel încât să îmbunătățească mai bine calitatea produselor, Chengbang High-tech a organizat o „Consolidare pe pe baza reuniunii de cerințe „Management pentru îmbunătățirea statutului”, în seara zilei de 25 octombrie, în sala de conferințe temporare a workshop-ului a fost organizat un curs de instruire privind cunoștințele de management la fața locului 6S. În total, peste 20 de persoane de înaltă tehnologie. directori ai Chengbang au participat la instruire.
La ședința de instruire, de la introducerea unor concepte de bază precum „mediu artificial și mediu pentru educarea oamenilor”, până la specificarea lucrurilor care depind de normele comportamentale ale oamenilor, conținutul specific al managementului 6S, metoda managementului 6S și cum pentru a efectua managementul 6S au fost explicate și livrate. În combinație cu vizionarea videoclipului, a îmbunătățit gradul de conștientizare al tuturor managerilor cu privire la managementul „6S” și la ideile și practicile despre cum să-l desfășoare. În timpul instruirii, domnul Li și domnul Wang din grup și-au împărtășit experiențele și experiențele, iar supraveghetorii au citat, de asemenea, în mod activ cazuri reale pentru a le împărtăși tuturor, creând o atmosferă de comunicare plină de viață. Ulterior, toți managerii au fost testați cu privire la cunoștințele de formare în domeniu.
La sfârșitul sesiunii de instruire, președintele Li al grupului a subliniat: Trebuie să ne concentrăm îndeaproape pe poziționarea și obiectivele Chengbang High-tech și să realizăm managementul la fața locului 6S, în același timp, cu standarde înalte și cerințe înalte. 2. Pentru a înțelege managementul 6S în toate aspectele, standardizarea, rafinamentul și normalizarea trebuie să fie înțelese în mod continuu; 3. Alfabetizarea umană este nucleul. Promovați îmbunătățirea calității și dezvoltarea mai lină a altor lucrări.
Managerii care au participat la training au spus toți că au câștigat foarte mult din instruirea și învățarea la fața locului 6S privind cunoștințele de management. Cred că prin eforturile comune ale tuturor, îmbunătățirea continuă și infiltrarea conceptului de management 6S în fiecare post, compania va îndeplini cu siguranță standarde înalte și standarde înalte. A fost făcut un pas solid pentru a îndeplini cerințele, standardizarea și rafinamentul și, în cele din urmă, pentru a obține o calitate mai stabilă a produsului și o dezvoltare durabilă a întreprinderii.