Filialele (departamentele) grupului desfășoară activități de îngrijire a Zilei Femeii „8 martie”.

În ziua de martie în lume, Vientiane începe să se actualizeze. Pe măsură ce situația prevenirii și controlului epidemiei în întreaga țară continuă să se îmbunătățească și intră într-o nouă etapă de victorie decisivă, Ziua Internațională a Femeii Muncitoare de 8 martie este din nou inaugurată. Pentru a mulțumi tuturor angajatelor pentru munca depusă în dezvoltarea a companiei și pentru a reflecta buna „cultură de familie” a companiei, pe 6 martie, filialele (departamentele) grupului au trimis cadouri de sărbători și urări calde fiecărui angajat de sex feminin aflat la locul de muncă.

De ce femeile trebuie să fie bărbați și femei, să îndrăznească să lupte pentru glorie cu soarele și cu luna. Angajatele de pe toate fronturile grupului lucrează împreună, lucrează din greu, se adaptează activ la schimbările de pe piață și strategia companiei, se adaptează și se îmbunătățesc în mod constant și contribuie la dezvoltarea durabilă și de înaltă calitate a companiei. În special în prevenirea și controlul noii epidemii de pneumonie a coroanei și reluarea activității și a producției după an, toată lumea s-a ținut de posturile lor, a încercat tot posibilul să promoveze desfășurarea ordonată a muncii și a ajutat compania să reia activitatea și activitatea, ceea ce a jucat un rol de neînlocuit „jumătate din cer”.

Dragostea de-a lungul drumului este cea mai caldă și emoționantă. Timp de aproape 25 de ani de la înființare, Xingfa Group a privit întotdeauna cultura corporativă ca un fel de forță productivă și consideră „cultura de acasă” ca una dintre culturile corporative de bază ale companiei, care trece prin managementul corporativ în întregime. Sub impactul sever al epidemiei, toate categoriile sociale se află într-o situație economică gravă și toți „își strâng cureaua” pentru a trăi. Pentru viitoarea Ziua Femeii de 8 martie, Xingfa Ben are toate motivele să reducă cheltuielile și să nu mai distribuie asistența socială de 8 martie. , dar Xingfa insistă mereu să pună angajații pe primul loc. Indiferent de situație, compania insistă să ofere beneficii pentru angajați, astfel încât angajații să nu fie „răușiți”, astfel încât angajații să poată simți cu adevărat grija de vacanță din partea companiei. În mod corespunzător, oamenii Xingfa vor continua să se unească și să coopereze în următoarea activitate având în vedere sentimentul acestei companii, să depășească dificultățile, să muncească din greu, să economisească toate resursele care nu ar trebui să fie irosite, să fie recunoscători companiei și să ne protejeze împreună. Platforma va contribui la o dezvoltare mai bună și la îmbunătățirea eficienței Xingfa.